Problem
SaaS dla działów HR po kilku latach obecności na rynku osiąga ograniczoną liczbę zapytań i nie notuje dalszego wzrostu. Działania marketingowe prowadzone wewnętrznie obejmują różne kanały, jednak brakuje spójnej strategii i jasno określonego kierunku. Nie jest wyraźnie zdefiniowana segmentacja klientów ani pozycjonowanie względem konkurencji, co utrudnia skalowanie działań.
Rozwiązanie
Prowadzimy projekt obejmujący badania klientów i analizę konkurencji, na podstawie których segmentujemy grupy odbiorców i definiujemy kluczowe persony. Na tej podstawie opracowujemy nowe pozycjonowanie marki, strategię treści oraz kierunek działań marketingowych. Tworzymy również plan kampanii reklamowych w kanałach internetowych, dopasowany do poszczególnych segmentów odbiorców, wraz z koncepcją kreacji i strukturą działań.
Efekt
Po wdrożeniu opracowanej strategii po stronie klienta obserwujemy wzrost liczby zapytań oraz poprawę konwersji na kolejnych etapach lejka sprzedażowego. Działania marketingowe stają się bardziej uporządkowane i skuteczniejsze dzięki jasno zdefiniowanej strategii i planowi działań, co umożliwia samodzielne skalowanie wyników bez stałego wsparcia zewnętrznego.
